SKIPでは優秀な人材に長く活躍してもらうため、様々な取り組みを行っております。
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包袋の完全電子化
2
子育て世代の働き方を応援
3
女性の復職を歓迎
4
海外出身者を積極採用
5
地方からの就職を歓迎
6
高専出身者+理系修士+理系博士を積極採用
7
少数精鋭の事務グループ
8
快適な職場環境
9
在宅勤務を応援
10
攻めのIT投資
11
弁理士試験を応援
12
物理的にフラットな職場
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所員の健康増進
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安心の教育制度
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リモートワークのための手当が充実
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徹底した管理費削減
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完全歩合制で年収アップ(弁理士・特許技術者の平均年収 約1120万円)
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ガラス張りの経営