SKIPでは優秀な人材に長く活躍してもらうため、様々な取り組みを行っております。
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完全歩合制で年収アップ(弁理士・特許技術者の平均年収 約1120万円)
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特許業界平均の約150%の労働生産性(一人あたり付加価値 約1400万円)
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SKIPが求める【良い】理系人材(年収1500万円超のスペック)
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ガラス張りの経営(人件費87% 利益7% オフィス2% その他4%)
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徹底した管理費削減(オフィスコスト2% 宣伝広告費0% 接待交際費0%)
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在宅勤務を応援(所員の90%程度は、在宅でテレワーク)
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リモートワークのための手当が充実
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物理的にフラットな職場
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快適な職場環境
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攻めのIT投資
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包袋の完全電子化
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高専出身者+理系修士+理系博士を積極採用
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理系人材のリスキリングを応援します!
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海外出身者を積極採用
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地方からの就職を歓迎
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女性の復職を歓迎
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子育て世代の働き方を応援
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少数精鋭の事務グループ
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安心の教育制度
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弁理士試験を応援
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所員の健康増進