SKIPでは優秀な人材に長く活躍してもらうため、様々な取り組みを行っております。
1
日本一の年収水準(弁理士・特許技術者の平均年収 約1136万円)
2
特許業界平均の約170%の労働生産性(一人あたり付加価値 約1500万円)
3
SKIPが求める【良い】理系人材(年収1500万円超のスペック)
4
ガラス張りの経営(人件費88% 利益6% オフィス2% その他4%)
5
徹底した管理費削減(オフィスコスト2% 宣伝広告費0% 接待交際費0%)
6
在宅勤務を応援(所員の90%程度は、在宅でテレワーク)
7
少数精鋭の事務グループ(平均年収約685万円)
8
リモートワークのための手当が充実(月2万5千円)
9
物理的にフラットな職場
10
快適な職場環境
11
攻めのIT投資
12
包袋の完全電子化
13
高専出身者+理系修士+理系博士を積極採用
14
理系人材のリスキリングを応援します!
15
海外出身者を積極採用
16
地方からの就職を歓迎
17
女性の復職を歓迎
18
子育て世代の働き方を応援
19
安心の教育制度
20
弁理士試験を応援
21
所員の健康増進