SKIPでは優秀な人材に長く活躍してもらうため、様々な取り組みを行っております。
1
快適な職場環境
2
子育て世代の働き方を応援
3
女性の復職を歓迎
4
高専出身者+理系修士+理系博士を積極採用
5
在宅勤務を応援
6
地方からの就職を歓迎
7
海外出身者を積極採用
8
徹底した管理費削減
9
ガラス張りの経営
10
弁理士試験を応援
11
安心の教育制度
12
攻めのIT投資
13
物理的にフラットな職場
14
リモートワークのための手当が充実
15
少数精鋭の事務グループ
16
所員の健康増進
17
完全歩合制で年収アップ(弁理士・特許技術者の平均年収1000万円超)