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2024年4月8日よりパテントサロンに求人広告を掲載して、中国語および韓国語を母国語とする弁理士・特許技術者（ただし日本語能力検定1級以上の日本語力が必須）を募集しております。

つきましては、20代から30代の未経験のポテンシャル能力の高い若手人材の皆様や、もちろん30代から40代の特許実務の経験者の皆様も、中国語・韓国語・台湾語がネイティブレベルに得意であれば、ご興味のある方はこのチャンスを逃さずにご応募ください。

現在、SKIPは、2023年にも史上最高決算（過去最高の売上）を達成しており、かなりの人手不足の状況にありますので、どんどん若くて優秀な弁理士・特許技術者の人材増強を進めています。

特に、アジア外内（中国・韓国・台湾から日本への特許出願など）およびアジア内外（日本から中国・韓国・台湾への特許出願など）については、中韓台の経済発展にともなって、どんどん特許出願が増え続けているために、マンパワーが追いつかなくなって来ました。

そこで、新しく中国語および韓国語を母国語とする弁理士・特許技術者（ただし日本語能力検定1級以上の日本語力が必須）採用することを計画しています。

ご応募いただくための条件は、下記のとおりです。

応募資格

■中国語・韓国語・台湾語ネイティブレベル（日本語・英語ビジネスレベル）の弁理士・特許技術者
・理工系大卒以上（修士または博士が好ましい）
・中国語・韓国語・台湾語ネイティブレベル＝流暢な中国語・韓国語・台湾語理解力を有すること（目安としてHSK6級（中国語検定1級）以上またはTOPIK6級（ハングル能力検定1級）以上）
・英語ビジネスレベル＝流暢な英文理解力を有すること（目安としてTOEIC800（英検準1級）以上）
・日本語ビジネスレベル＝流暢な日本語理解力を有すること（目安として日本語能力試験1級（N1）以上）
・知財実務経験の有無は問いません（経験者は優遇します。）
・弁理士資格の有無は問いません（有資格者は優遇します。）

また、日本語ネイティブレベル（英語ビジネスレベル）の人材についても、2024年の秋～冬以降の入所であっても構わないということであれば、SKIPに興味のある皆様におかれましては、現時点でもご応募いただければ、あらかじめ選考をさせていただき、2024年の秋～冬以降でお互いに都合がよい形で入所時期の調整をしたうえで採用内定を出すことも可能です。

あるいは、SKIPの採用基準を超えてはいるけれど、現時点ではマンパワーが充足しているのですぐには採用できないので、マンパワーが不足したらすぐに声をかけさせていただく形の【プール人材】としての選考もさせていただくことが可能です。

このような形でもよろしければ、日本語ネイティブレベル（英語ビジネスレベル）の人材の皆様におかれましても、是非ご応募をいただければと思います。

ご応募いただくための条件は、下記のとおりです。

応募資格

■日本語ネイティブレベル（英語ビジネスレベル）の弁理士・特許技術者
・理工系大卒以上（修士または博士が好ましい）
・英語ビジネスレベル＝流暢な英文理解力を有すること（目安としてTOEIC800（英検準1級）以上）
・日本語ネイティブレベル＝流暢な日本語理解力を有すること（目安として日本語能力試験1級（N1）以上）
・知財実務経験の有無は問いません（経験者は優遇します。）
・弁理士資格の有無は問いません（有資格者は優遇します。）

■SKIPの弁理士・特許技術者の報酬水準は、下記のとおりです。

・2023年度　アソシエイト弁理士・特許技術者の平均年収　約1285万円（代表社員、パートナー、ジュニアパートナーなどの経営陣を除く　入所初年度のメンバーおよび年度途中の入所・退所・休職を除く　手取年収ではなく額面年収　年末調整時における顧問税理士による公式算出結果）を達成

・アソシエイト弁理士・特許技術者の年収分布
平均値 約1285万円
最小値 約380万円
第1四分位数 約1018万円
中央値 約1299万円
第3四分位数 約1585万円
最大値 約1917万円

・平均すると、売上の60～65％が営業歩合、担当歩合、指導歩合の形で所内の弁理士、特許技術者に分配されています。そのため、アソシエイト弁理士、アソシエイト特許技術者の歩合は、およそ35～50％になります。特に国内新規明細書作成においては、案件の難易度などに応じた割増歩合が設定されており、最大で65％～80％になるケースもあります。

・入所から安定的な売上を維持するまでの間は、一定期間の固定報酬（知財未経験者は、自動的に月25万円1年間を最低保証、知財経験者（知財部又は特許事務所）は、月25万円を1年間または月30万円を半年間の最低保証を選択可能）が保証されます。

・直接的な売上につながらない仕事については、過去数ヶ月の月額報酬の平均値から割り出した各人のタイムチャージにもとづいて、実際にかかった工数分の報酬を追加で受け取ってもらっています。さらに、決算期には、SKIPの業績に応じた決算ボーナスが各自の貢献度に応じて、数十万円～数百万円ほど追加で支払われます。

・ほとんどの新入所員は、最低保証制度を使い切らずに、1年目の後半からは毎月の売上＝報酬が軌道に乗ってきて、2年目からは上記の統計データのとおり平均年収約1285万円（毎月の平均報酬100万円程度＋決算ボーナス）の報酬を受け取っておられます。

■現在の募集職種は、以下の通りです。

弁理士・特許技術者
■中国語・韓国語・台湾語ネイティブレベル（日本語・英語ビジネスレベル）
・機械・電気・制御・IT・ソフト･通信【１名急募】
・化学・バイオ・材料【１名急募】
■日本語ネイティブレベル（英語ビジネスレベル）
・機械・電気・制御・IT・ソフト･通信【１名募集】
・化学・バイオ・材料【１名募集】

特許事務【現在募集は行っておりません】
経理総務【現在募集は行っておりません】
システム開発【現在募集は行っておりません】

グラフィックデザイナー【現在募集は行っておりません】
ウェブデザイナー【現在募集は行っておりません】
コピーライター【現在募集は行っておりません】
ウェブデザイナー【現在募集は行っておりません】

★2023年10月16日に代官山駅前の新オフィスに引っ越しました。
★2023年も史上最高決算（約4億4千万円（前年比約10％増））を達成しました！
★一人あたり付加価値　約1500万円（弁理士・特許技術者一人あたり　約2000万円、弁理士一人あたり　約4000万円）
★既存クライアント＋新規クライアントから大量の仕事が殺到しています！
★基本的に、一切、営業活動をしていないので、売上の大部分が人件費に回っています★
★地方または海外からリモートワークで働けます
★リモートワーク用のPC等を支給します
★2023年のアソシエイト弁理士・特許技術者の平均年収約1285万円の高待遇
★新入所員の特許事務の月額報酬の最低保証（未経験者：20万円以上、経験者：25万円以上）
★外国特許出願に強い特許事務所です

SKIPの採用情報はこちらでご確認ください。