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SKIPでは、この夏頃から日本語・英語に堪能な【弁理士・特許技術者】を募集しておりました。

すると、嬉しいことに多くのご応募をいただき、採用面接を行って選考を進めながら、この９月～１０月頃にかけて仕事がどれだけ忙しくなるかどうかの様子を見たうえで、この秋～冬頃に内定を出す予定にしておりました。

ところが、残念なことに？というか嬉しいことに？どっちなのかよくわかりませんが、SKIPが昨年から今年にかけて採用した12名の新人が予想外に順調に育成できてしまい、SKIPとしては、既存および新規のクライアントからそれなりに多くの案件を確保できているにもかかわらず、既存のメンバーで十分に案件をこなせる状態になってしまいました。そのため、誠に申し訳ないのですが、今回は、弊所の新人採用を一時的に凍結させていただく方針に変更させていただくことになり、断腸の思いで採用を見送らせていただく頂くことにいたしました。

ご応募いただいた皆さんは、非常に優秀な方ばかりで、いずれの方もご経歴・能力などは、SKIPの採用基準には達しておりましたが、SKIPのマンパワーが予想外に充実してしまった状況との兼ね合いでSKIPの都合で採用させていただけないことについては、申し訳なく思っております・・・<(_ _)>。 なお、皆さん、あまりにも優秀でもったいなすぎるので、めちゃくちゃ勝手なお願いながら、後日、欠員が生じた場合に、あらためて弊所への入所へのご応募の意思があるか確認させて頂く形で、SKIPのプール人材として登録をさせていただきました。。。

SKIPとして、特許業界が閑散期となる4月から8月の時期に、うまく人材の育成に成功できればよいなと考えていたのですが、昨年から今年にかけて採用した12名の新人が予想外に順調に育成できてしまって、弁理士試験にもじゃんじゃん合格して、12名の新人が即戦力として活躍しまくるようになるとまでは予想しておりませんでした。オマイラ、ちょっと、予想外に順調に戦力化しすぎやねん。

おかげさまで、この9月頭から来年の3月末までは、再び、特許業界の繁忙期に突入しており、やはり既存および新規のクライアントからそれなりに多くの案件を例年通りいただいておりますが、新しく採用して戦力化に成功した12名の人材がバリバリ活躍してくれており、さらにあらかじめ事務開発によるIT投資による効率化を進めておいただめ、今のところ繁忙期であるにもかかわらずデスマーチに陥らずにかなり余裕のある感じで乗り切れております。

というわけで、SKIPでは、しばらくの間、一旦は採用活動を停止することにいたしました。

もっとも、日本語ネイティブレベル（英語ビジネスレベル）の【弁理士・特許技術者】の求人にあたっては、2025年の春～夏以降の入所であっても構わないということであれば、SKIPに興味があれば、現時点でもご応募いただければ、あらかじめ選考をさせていただき、2024年の秋～冬以降でお互いに都合がよい形で入所時期の調整をしたうえで採用内定を出すことも可能ですし、あるいは、後日欠員が生じた場合に、あらためて弊所への入所へのご応募の意思があるか確認させて頂く形で、SKIPのプール人材として登録をさせていただくことも可能です ので、そういう条件でも良ければご応募いただいても大丈夫です。

もしも、SKIPに入所したいな！という方がおられたら、是非、SKIPが採用活動を再開するのを楽しみにお待ち下さいね！

SKIPの採用情報はこちらでご確認ください。