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SKIPでは、国連の提唱するSDGs（Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標））の中でも、女性の社会進出に関係する5つめの項目である「ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る」ことを経営上の目標の一つに掲げています。

そして、この女性の活躍を支援する上では、Femtech（フェムテック）という、Female（女性）と Technology（テクノロジー）をかけあわせた造語で通称される、女性のヘルスケアに関わる課題をテクノロジーで解決するスタートアップの知財戦略を支援することが重要であると考えています。

そこで、この度、SKIPは、スタートアップ・⼤⼿企業、VC・投資家、⼤学・研究機関、医療・ヘルスケア関係者メディアパートナーなど多くのプレーヤーが集まっている、日本最大のFemtech関連のコミュニティである、Femtech Community Japanに、知財戦略分野の専門家・メンターとして参加させていただく運びとなりました。

SKIPには、多くの優秀な女性弁理士・女性特許技術者が在籍しておりますので、いわゆる【女性の女性による女性のための知財戦略】を実現することができると自負しております。ちょっと、男性弁理士・男性特許技術者には相談しにくい技術分野の発明であっても、気軽にご相談をいただけると思います。

今後、SKIPでは、所内における女性所員の労働環境の改善にとどまらず、全所一丸となって、Femtech関連のスタートアップの知財戦略の支援を通じて、国連の提唱する女性の活躍のためのテクノロジーの発展、そして女性起業家＋女性研究者の活躍のために、微力ながら貢献をさせていただく所存です。

というわけで、女性起業家＋女性研究者の皆様におかれましては、新しい研究成果を生み出されたり、新しい製品の開発に成功された際には、ぜひ、SKIPの女性弁理士や女性特許技術者に気軽にご相談をいただき、一緒にSKIPしていただければ嬉しく思います。

また、SKIPでは、女性弁理士＋女性特許技術者を積極的に募集しております。女性弁理士＋女性特許技術者は、いわゆるリケジョがワークライフバランスを実現しつつ、理系のバックグラウンドを生かして活躍しやすい職業のひとつだと思います。つきましては、元研究者＋元エンジニアの優秀なリケジョの皆様におかれましては、是非、SKIPの求人にご応募をいただければ嬉しく思います！